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一.推薦方法

1、上線(xiàn)店：推薦人提供被推薦人到人力資源部報(bào)名或提供被推薦人相關(guān)信息給人力資源部，經(jīng)過(guò)資料審核及面試后，派送到相關(guān)部門(mén)試用。

2、下線(xiàn)店：內(nèi)部推薦的崗位可以直接在店鋪試用，但在三天試崗時(shí)必須 告知人力資源部推薦人姓名，經(jīng)人力資源部審核后確定錄用。（如在辦理入職之前未說(shuō)明，將不做為獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象）

3、備   注：介紹獎(jiǎng)享受人員：除人力資源部招聘崗位以外的任何部門(mén)員工；同一家店鋪內(nèi)部介紹沒(méi)有介紹獎(jiǎng)。

二、具體獎(jiǎng)勵(lì)情況：

三、員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：